判斷題管理的本質(zhì)就是做正確的事和正確做事,做正確的事是做事的方向,是第一位的,正確做事是做事的方式和方法。

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2.單項(xiàng)選擇題管理控制的重點(diǎn)()

A.實(shí)際的工作是否需要改善,糾正
B.工作成效進(jìn)行測(cè)量
C.工作成效進(jìn)行評(píng)價(jià)
D.擬定標(biāo)準(zhǔn)

4.單項(xiàng)選擇題以整體為主進(jìn)行協(xié)調(diào),局部服從整體,使整體效果最優(yōu),體現(xiàn)的是系統(tǒng)的()。

A.整體性原理
B.動(dòng)態(tài)性原理
C.開(kāi)放性原理
D.綜合性原理

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)必須與采用的生產(chǎn)技術(shù)和方式相適應(yīng),科研機(jī)構(gòu)、管理咨詢(xún)屬于()。

A.常規(guī)型技術(shù)
B.工程型技術(shù)
C.工藝性技術(shù)
D.非常規(guī)性技術(shù)

最新試題

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu),以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類(lèi)型?()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()

題型:多項(xiàng)選擇題