A.政治
B.組織
C.環(huán)境
D.人
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A.留用沒有工作能力的人
B.對(duì)職工有深入了解
C.召集主要助手開會(huì)
D.作出榜樣
A.《效率的福音》
B.《科學(xué)管理》
C.《工場(chǎng)管理》
D.《科學(xué)管理原理》
A.自治型
B.合法型
C.集權(quán)型
D.有效型
A.沃爾多
B.維爾達(dá)夫斯基
C.林德布洛姆
D.布坎南
A.效率
B.管理職能專業(yè)化
C.勞資雙方的合作
D.員工之間的溝通
最新試題
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了()等多學(xué)科知識(shí)的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的()
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為()
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是()
帕金森定律的影響包括()
下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的()
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其()