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開展建設(shè)“職工之家”活動,班組建設(shè)“職工小家”是企業(yè)建設(shè)“職工之家”、增強企業(yè)活力的重要組成部分。
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職工對因企業(yè)的危險因素或有毒有害因素造成安全和健康損害的,有權(quán)要求賠償,依法享有工傷保險待遇。
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在流動性較強的崗位,員工當年累計工作九個月及以上者,若存在享受兩種及以上不同等級保健津貼的,且每種保健津貼享受時間都達不到9個月的,以其所享受最低等級保健津貼的崗位,執(zhí)行有毒有害崗位療休養(yǎng)待遇。
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