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基層單位、班組、崗位等四五六級市場化運作主要工作程序是:確定結(jié)算項目、計量驗收、()。
A.平衡分配
B.登記臺賬
C.現(xiàn)場管理
D.核算結(jié)算
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單項選擇題
內(nèi)部市場化考核建立領導班子成員責任聯(lián)掛考核制度,班子成員按照分工范圍,對口負責分管單位內(nèi)部市場化建設工作,并將考核結(jié)果按照()比例納入領導班子年薪兌現(xiàn)。
A.5%
B.1%
C.2%
D.4%
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單項選擇題
內(nèi)部市場化考核兌現(xiàn)對工作推進遲緩,影響礦井內(nèi)部市場化建設整體工作推進的,對責任單位負責人罰款,情節(jié)嚴重扣罰單位工資總額(),并由礦領導對單位負責人進行工作約談。
A.3%-5%
B.1%-5%
C.2%-5%
D.3%-4%
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