填空題素質(zhì)測評的其它功用主要包括三方面內(nèi)容，一是有助于組織人力資源配置的科學(xué)化；二是（）；三是（）。

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1.單項(xiàng)選擇題在素質(zhì)測評中，（）是人們最為關(guān)心的一種效度。

A.內(nèi)容效度
B.結(jié)構(gòu)效度
C.關(guān)聯(lián)效度
D.其它效度

2.單項(xiàng)選擇題下列四種類型中，（）的效度系數(shù)最低。

A.行為操作型
B.工作相關(guān)信息型
C.小組討論型
D.情境模擬型

3.單項(xiàng)選擇題（）是評價(jià)中心用得最多的一種測評形式，也被認(rèn)為是最有效的一種形式。

A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演

4.單項(xiàng)選擇題在人事管理中，晉升測評以及人員錄用與招聘多屬于（）。

A.無目標(biāo)測評
B.常模參照性測評
C.效標(biāo)參照性測評
D.綜合測評

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)測驗(yàn)的具體對象，可將心理測驗(yàn)分為（）。

A.成就測驗(yàn)與智力測驗(yàn)
B.認(rèn)知測驗(yàn)與價(jià)格測驗(yàn)
C.態(tài)度測驗(yàn)與品德測驗(yàn)
D.描述性測驗(yàn)與預(yù)測性測驗(yàn)