單項(xiàng)選擇題（）即是指人數(shù)最多的那個(gè)素質(zhì)特征、分?jǐn)?shù)或等級(jí)，它代表整體水平結(jié)構(gòu)自然群中最大的典型群水平。
A.平均數(shù)
B.自然數(shù)
C.差數(shù)
D.眾數(shù)
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1.單項(xiàng)選擇題（）數(shù)據(jù)報(bào)告綜合法具有削峰填谷之弊，不變拉開檔次。
A.連乘綜合法
B.指數(shù)連乘法
C.加權(quán)綜合法
D.平均綜合法
2.單項(xiàng)選擇題（）數(shù)據(jù)報(bào)告綜合法容易產(chǎn)生暈輪效應(yīng)。
A.連乘綜合法
B.指數(shù)連乘發(fā)
C.累加法
D.加權(quán)綜合法
3.單項(xiàng)選擇題（）根據(jù)各個(gè)指標(biāo)間的差異，對(duì)每個(gè)指標(biāo)的分適當(dāng)擴(kuò)大或縮小若干倍后在累加的一種方法。
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘綜合法
4.單項(xiàng)選擇題（）是把所有的原始測(cè)評(píng)分分做兩半，按分布比例劃分段定分的做法。
A.T分?jǐn)?shù)
B.斯坦分?jǐn)?shù)
C.Z分?jǐn)?shù)
D.百分位數(shù)
5.單項(xiàng)選擇題某公司某部門有25人，另一部門20人，哪一個(gè)部門排名第10的更優(yōu)秀（）。
A.沒有可比性
B.不知道
C.第一個(gè)
D.第二個(gè)
最新試題
勝任素質(zhì)模型是組織用來(lái)衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具，有利于企業(yè)有針對(duì)性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型：判斷題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從標(biāo)志表示的形式來(lái)看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
撰寫素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的注意事項(xiàng)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
效度是信度的必要條件，如果一種測(cè)評(píng)工具具有較低的效度，則其也信度較差。
題型：判斷題
以下哪些不是素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的要素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在FRC品德測(cè)評(píng)法中，為了控制被測(cè)人報(bào)告事實(shí)的虛假性，可采取的措施不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題