A.規(guī)模
B.人才
C.結(jié)構(gòu)
D.實力
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A.崗位是以事為中心確定的
B.崗位的確定不一定由上一級主管部門依據(jù)職能和職權(quán)分配來確定
C.崗位數(shù)量是有限的
D.崗位具有相對穩(wěn)定性
A.2009年
B.2008年
C.2010年
D.2011年
A.4
B.5
C.6
D.7
A.認定
B.審定、評審
C.面試結(jié)果
D.考代評
A.2
B.3
C.4
D.5
最新試題
組織定下目標后,不只是按時去做即可,還需要關心執(zhí)行是否有()。
“十四五”時期旨在將海外發(fā)明專利授權(quán)量,從2020年的4萬件到2025年()萬件。
內(nèi)在成就感是指()。
2019年6月17日,國家新一代人工智能治理專業(yè)委員會發(fā)布了《新一代人工智能治理原則——發(fā)展負責任的人工智能》,該文件里面提到的具體原則包括()等。
將原有的沖動或欲望轉(zhuǎn)向比較積極、崇高的方向,是情緒調(diào)節(jié)的最佳形式之一。()
我國之所以被稱為世界建筑師的“試驗場”、異形建筑的“博覽會”,是因為()。
幫助與服務組這種類型的人,具體包括的素質(zhì)要求有()。
商標和商業(yè)秘密所創(chuàng)造的價值肯定小于版權(quán)和專利。
不同社區(qū)、不同學校、不同組織、不同區(qū)域、不同人群的心理健康狀況不同,對社會心理服務的需求也不盡相同。
建強應急救援主力軍國家隊,積極適應“全過程、大應急”綜合救援需要,優(yōu)化力量布局和隊伍編成,填補救援力量空白,加快補齊國家綜合性消防救援隊伍能力建設短板。