A.任務(wù)型管理 B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型管理 C.貧乏型管理 D.團(tuán)隊(duì)型管理
A.需要層次論 B.公平理論 C.期望理論 D.雙因素理論
A.領(lǐng)導(dǎo)的組織職位 B.領(lǐng)導(dǎo)的技能和知識(shí) C.領(lǐng)導(dǎo)的可信賴性 D.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力