單項(xiàng)選擇題山東省的《實(shí)施意見(jiàn)》中指出:公需科目由()、相關(guān)行業(yè)主管部門組織實(shí)施,以地區(qū)、部門、行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息及其他有利于提升綜合素質(zhì)的基本知識(shí)為主。

A.人力資源社會(huì)保障部門
B.勞動(dòng)社會(huì)保障部門
C.教育部門
D.組織部門


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最新試題

在生活的不幸面前,有沒(méi)有(),在某種意義上說(shuō)是區(qū)別偉大與平庸的標(biāo)志之一。

題型:填空題

()直覺(jué)思維是人類最先產(chǎn)生的概念思維形式。人們通過(guò)對(duì)事物直接、連續(xù)的觀察,對(duì)事物的表象獲得感受和體驗(yàn),并通過(guò)想象、聯(lián)想、幻想,從而誘發(fā)對(duì)事物運(yùn)動(dòng)的變化、認(rèn)識(shí)和把握,是一種再現(xiàn)式的思維形式。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是人際關(guān)系的起點(diǎn),沒(méi)有交往主體在一定動(dòng)機(jī)指導(dǎo)下的接觸,就不太可能形成人際關(guān)系。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()循序漸進(jìn)的讀書(shū)方法。

題型:多項(xiàng)選擇題

人或組織總是生活在特定的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中,這種社會(huì)環(huán)境的()會(huì)到影響個(gè)人和組織的壓力水平。

題型:填空題

復(fù)合情緒流變障礙是指?jìng)€(gè)體的情緒狀態(tài)不能像另一種情緒狀態(tài)順利轉(zhuǎn)化的現(xiàn)象,具體表現(xiàn)為以下幾種現(xiàn)象()

題型:多項(xiàng)選擇題

()是人格的重要組成部分,在生活中也有著重要的影響力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

提斯等人曾經(jīng)提出“自我損耗模式”,該模式具有兩個(gè)顯著的特征()

題型:多項(xiàng)選擇題

人有悲歡離合,月有陰晴圓缺,此事古難全。遭遇挫折是通往目標(biāo)途中必然會(huì)遇到的是,挫折意味著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的艱巨性,并不否認(rèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性。挫折不是失敗的代名詞,它是考驗(yàn)人的()和()的試金石,是鼓勵(lì)人在跌倒時(shí)奮勇再起的力量。

題型:填空題

由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)以知識(shí)為()以學(xué)習(xí)為()

題型:多項(xiàng)選擇題