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【簡答題】闡述需要層次理論、雙因素理論的基本內(nèi)容?它們遇到了哪些批評?
答案:
馬斯洛提出需要層次理論,他認為每個人都有五個層次的需要:
1)生理的需要,是最基本的需要,如衣食住行等。
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【簡答題】如何認識激勵過程與人的行為規(guī)律的關系?
答案:
認識激勵過程與人的行為規(guī)律的關系可以從三個方面分析:
第一,組織激勵過程就是要誘發(fā)和刺激員工未被滿足的需要。事實...
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答案:
激勵就是鼓舞、指引和維持個體努力行為的驅動力。激勵假設前提有兩方面:一是人性的假設。無論是內(nèi)容激勵理論還是過程激勵理論都...
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