A.多維矩陣
B.任務(wù)小組
C.股東委員會
D.虛擬企業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.規(guī)模與組織所處的發(fā)展階段
B.組織環(huán)境
C.組織戰(zhàn)略
D.產(chǎn)業(yè)狀況
A.企業(yè)的產(chǎn)品銷路不暢,因此企業(yè)應(yīng)改進(jìn)產(chǎn)品,降低產(chǎn)品成本以擴(kuò)大銷路
B.企業(yè)的銷售部門領(lǐng)導(dǎo)不力,應(yīng)更換銷售部經(jīng)理
C.獎勵標(biāo)準(zhǔn)定得太高,應(yīng)根據(jù)歷年銷售情況適當(dāng)調(diào)低
D.銷售人員能力欠佳,應(yīng)重新招聘新的銷售人員
A.管理過程學(xué)派
B.社會系統(tǒng)學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
A.此俗語體現(xiàn)了馬斯洛的需求層次理論,而格言與馬斯洛的需求層次理論相悖
B.此俗語、格言均符合馬斯洛的需求層次理論,只不過需求層次不同
C.俗語符合馬斯洛的需求層次理論,而格言符合赫茲伯格的雙因素理論
D.俗語符合期望理論,格言符合需求層次理論
A.家長對培養(yǎng)兒童勇敢精神的重視程度
B.政府對兒童游樂項(xiàng)目的管理政策
C.初步選定的供應(yīng)商生產(chǎn)的卡丁車的質(zhì)量水平
D.其他游樂項(xiàng)目對兒童的吸引力
最新試題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()