多項選擇題以下哪些崗位柔性狀態(tài)不作為完成崗位目標統(tǒng)計()。
A.1/4狀態(tài)
B.2/4狀態(tài)
C.3/4狀態(tài)
D.4/4狀態(tài)
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1.多項選擇題團隊的目的是什么()。
A.讓員工在工作過程中參與進來
B.通過團隊合作不斷提高成績、產品質量和工作條件
C.增強員工的自豪感、工作滿足感
D.促進個人成長
2.多項選擇題績效評估的目的是什么?()
A.激勵員工(反饋與獎勵)
B.確認發(fā)展需要以改進績效
C.獲得領導認可
D.為人員規(guī)劃提供有關組織能力的基本管理信息
3.多項選擇題合格員工培訓內容至少包括哪幾個方面的內容?()
A.GMS基礎知識
B.安全培訓
C.標準化工作、工作場所組織/5S
D.問題解決
4.多項選擇題員工應參與班組的哪些工作()。
A.標準化工作
B.合理化建議
C.現場改善
D.安全巡查
5.多項選擇題以下哪些行為是安全的行為()。
A.集中精神開展工作
B.按照PPE穿戴
C.不要魯莽
D.過馬路未走人行道
最新試題
在7鉆流程中,由車間負責分析的有()。
題型:單項選擇題
BIQⅥ推進的目標是()。
題型:單項選擇題
班組成員能夠描述最近()月參與解決的問題。
題型:單項選擇題
某工段GCA、FTQ目標值分別是10、90%,而此月份的某一天GCA、FTQ的實際值為10.4、95%,那么這兩個指標的當天狀態(tài)應該分別是:()。
題型:單項選擇題
SIP站的工段長韋某向生產工段報警1個小時后仍未有人到SIP站響應時,此時,韋某的正確應對方式是()。
題型:單項選擇題
標準化操作改進過程中要使非增值時間最小化。
題型:判斷題
步行、等待、取零件、調試等都屬于非增值時間。
題型:判斷題
SOS應該由工程師和班組長來編寫。
題型:判斷題
人機工程問題1天內無法解決,而在2天內可以解決時,該問題最高應該升級到()。
題型:單項選擇題
為了有效利用物流人力和設備,要求最少每()做一次人力和設備成本分析。
題型:單項選擇題