被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴，如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議，則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴，并填寫（）。

夜間站臺門保潔時，嚴(yán)禁擅自打開（）進(jìn)行保潔。

乘客抱怨時應(yīng)采取（）的原則。

擦拭門體用的清潔布應(yīng)為軟質(zhì)地百潔布，禁止使用（）等硬質(zhì)地清潔工具。

員工對個人薪資有異議的，可在月工資或獎金發(fā)放之日起（）個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。

服務(wù)禮儀操時間：每日（），下夜班組與白班班組交接班會前。

員工績效考核分為（）和（），不重復(fù)考核。

垃圾分類四類垃圾分別為（）。

車站的站臺門門體應(yīng)保持（），既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào)，又充分滿足乘客的需求。

實行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。