A.管理的欲望
B.較高的學(xué)歷
C.正直的品質(zhì)
D.冒險(xiǎn)的精神
E.決策的能力
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你可能感興趣的試題
A.決策的數(shù)量
B.決策的層次
C.決策的范圍或影響面
D.決策的重要性
E.決策的審核
A.適度授權(quán)原則
B.不可越級授權(quán)原則
C.權(quán)責(zé)原則
D.穩(wěn)定性原則
E.相互信任原則
A.經(jīng)濟(jì)組織
B.文化組織
C.正式組織
D.非正式組織
E.政治組織
A.高層管理者做出
B.影響局部
C.影響全局
D.產(chǎn)生長期影響
E.風(fēng)險(xiǎn)性大
A.市場需求預(yù)測
B.社會未來預(yù)測
C.國民經(jīng)濟(jì)預(yù)測
D.市場占有率預(yù)測
E.產(chǎn)品壽命周期預(yù)測
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
社群控制的主要特征包括（）。
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）