多項選擇題美國行為科學(xué)家薛恩將人性假設(shè)分為四類，即（）。

A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.懶惰人
E.復(fù)雜人


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1.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)工作必須包含的要素有（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者
C.組織目標(biāo)
D.環(huán)境
E.管理制度

2.多項選擇題主管人員應(yīng)具備的條件包括（）。

A.管理的欲望
B.較高的學(xué)歷
C.正直的品質(zhì)
D.冒險的精神
E.決策的能力

3.多項選擇題衡量分權(quán)程度的標(biāo)志有（）。

A.決策的數(shù)量
B.決策的層次
C.決策的范圍或影響面
D.決策的重要性
E.決策的審核

4.多項選擇題進(jìn)行組織授權(quán)時，應(yīng)遵循的原則有（）。

A.適度授權(quán)原則
B.不可越級授權(quán)原則
C.權(quán)責(zé)原則
D.穩(wěn)定性原則
E.相互信任原則

5.多項選擇題按組織是否自發(fā)形成，組織可以分為（）。

A.經(jīng)濟(jì)組織
B.文化組織
C.正式組織
D.非正式組織
E.政治組織