多項選擇題

招聘評估一般包括三部分（）

A.錄用人員評估
B.招聘工作總結(jié)
C.招聘工具評估
D.招聘成本評估

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單項選擇題

人與事的不適應是絕對的，適應是相對的，從不適應到適應是在運動中實現(xiàn)的，隨著事物的發(fā)展，適應又會變?yōu)椴贿m應，只有不斷調(diào)整人與事的關系才能達到重新適應，這是屬于人員配置原則中的（）

A、效益優(yōu)先原則
B、能位相宜原則
C、互補增值原則
D、動態(tài)平衡原則

單項選擇題

主要用于測量個人在一定條件下經(jīng)常表現(xiàn)出來的相對穩(wěn)定的性格特征，如興趣、態(tài)度、價值觀等，這種心理測驗方法是（）

A.心理健康測驗
B.能力測驗
C.人格測驗
D.興趣測驗