多項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)屬于尊重需要（）？
A.表彰制度
B.獎(jiǎng)金制度
C.研究發(fā)展計(jì)劃
D.提案制度
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1.多項(xiàng)選擇題以下哪些選項(xiàng)屬于目標(biāo)設(shè)置理論的主要觀點(diǎn)（）？
A.績效反饋能帶來更高的績效
B.目標(biāo)越具挑戰(zhàn)性績效水平越高
C.參與設(shè)置自己的目標(biāo)，可以提高目標(biāo)接受性
D.目標(biāo)可以鼓勵(lì)人上進(jìn)
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)職工正在生產(chǎn)過程中表現(xiàn)出色，經(jīng)常加班加點(diǎn)，上半年已經(jīng)在干第二年的活。他自己的工作行為經(jīng)常受到廠領(lǐng)導(dǎo)和車間的領(lǐng)導(dǎo)的各種形式的強(qiáng)化張后來發(fā)現(xiàn)他身體不好，工作中體力不支，于是領(lǐng)導(dǎo)除囑咐他多注意身體外，不再對其工作行為進(jìn)行強(qiáng)化，使其加班加點(diǎn)超負(fù)荷工作的行為，削弱減少。屬于強(qiáng)化理論的哪個(gè)內(nèi)容（）？
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.削減
3.單項(xiàng)選擇題麥克里蘭認(rèn)為，具有強(qiáng)烈的成就需求的人渴望將事情做得更為完美，提高工作效率，獲得更大的成功，他們追求的是在爭取成功的過程中克服困難，解決難題努力奮斗的樂趣，以及成功之后的個(gè)人的成就感。他們并不看重成功所帶來的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。屬于以下哪個(gè)需求（）？
A.權(quán)力需求
B.親和需求
C.成就需求
4.單項(xiàng)選擇題安全需求屬于人類的第幾層次需求（）？
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)職工教育管理部門應(yīng)分析和把握員工培訓(xùn)的內(nèi)部條件和外部條件，了解員工的需要和個(gè)性，創(chuàng)造性地運(yùn)用有形和無形的激勵(lì)因素，不斷改進(jìn)，激勵(lì)的方式和方式，提高激勵(lì)的有效性。屬于以下激勵(lì)原則的哪個(gè)原則（）？
A.公平性原則
B.明確性原則
C.時(shí)效性原則
D.創(chuàng)新原則
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題