問答題組織文化的形成會約束成員行為的非正式控制原則。由于受到組織文化的熏陶,組織內(nèi)的人際關(guān)系將更加融洽,那么組織文化有哪些功能,能幫助企業(yè)更好的管理?
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組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
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企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
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分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
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某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
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公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
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某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
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執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
題型:多項選擇題