問答題辨析：在工作中，員工要唯上司命是聽。
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1.單項選擇題在決策的眾多模型中，完全的理性模型有（），完全的非理性模型有（）。
A.社會模型；經(jīng)濟理性模型
B.經(jīng)濟理性模型；社會模型
C.經(jīng)濟理性模型；判斷經(jīng)驗與偏差模型
D.判斷經(jīng)驗與偏差模型；社會模型
2.多項選擇題決策的特點有哪些？（）
A.關(guān)鍵性
B.選擇性
C.創(chuàng)新性
D.層次性
E.目標性
3.多項選擇題根據(jù)班杜拉的社會學習理論，榜樣的影響過程分為（）。
A.動力復(fù)制過程
B.分析過程
C.保持過程
D.強化過程
E.注意過程
4.單項選擇題下面哪種組織行為學的具體研究方法經(jīng)常用于推測自變量和因變量之間的因果關(guān)系？（）
A.觀察法
B.調(diào)查法
C.實驗法
D.測驗法
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題