A.成本管理部
B.工程管理部
C.安質(zhì)環(huán)保部
D.人力資源部
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公司各單位QC小組活動的組織及開展,由公司工程管理部施工科具體負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
公司范圍內(nèi)承攬施工分包任務(wù)的協(xié)作隊(duì)伍,可先在公司范圍內(nèi)參與施工分包活動,再取得公司準(zhǔn)入證。
分包管理的基本原則是:實(shí)行勞務(wù)分包與專業(yè)分包相結(jié)合;禁止工程大包、推進(jìn)工序分包、規(guī)范專業(yè)分包;積極培育有實(shí)力、講誠信的緊密型勞務(wù)企業(yè),合理控制使用分包方數(shù)量;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理,公開公正,嚴(yán)格審批;和諧誠信,互利雙贏。
勞務(wù)企業(yè)可以將自己承攬的分包任務(wù)再分包。
項(xiàng)目檔案管理由總工程師主責(zé),辦公室主任主管。
公司各級調(diào)度工作實(shí)行調(diào)度長負(fù)責(zé)制度,工程部部長為副調(diào)度長,主持調(diào)度的日常管理工作。
公司主管部門與相關(guān)單位對接,擬定建議意見報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策,于每年一季度末下發(fā)文件公布各單位年度計(jì)劃目標(biāo);每季度首月下發(fā)季度計(jì)劃。
公司工程管理部為基層技術(shù)管理考評的歸口管理部門,負(fù)責(zé)制定考核辦法,組織實(shí)施考評工作及幫助指導(dǎo)。
安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括崗前安全教育、每周安全學(xué)習(xí)、日常教育、年度繼續(xù)教育、班前安全講話,以及各類證書的初審、復(fù)審培訓(xùn)。
公司自管項(xiàng)目(含代局指)在公司分管領(lǐng)導(dǎo)(或分管副總工程師)直接領(lǐng)導(dǎo)下,由公司工程部負(fù)責(zé)組織,召集相關(guān)部門對項(xiàng)目策劃書進(jìn)行評審,報(bào)總經(jīng)理審批。