填空題盧茵的組織變革三階段中，（）階段是行為轉化階段。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.多項選擇題下列關于組織變革的說話正確的有（）。

A.組織變革的目的是提高組織的效能
B.內(nèi)外部環(huán)境因素是推動組織變革的主要動力
C.按照環(huán)境所處的經(jīng)營環(huán)境，組織變革可以分為漸進式變革和激進式變革
D.診斷現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)征兆是組織變革程序的第一步

4.多項選擇題下列屬于離職培訓的有（）。

A.實習
B.教室學習
C.影片教學
D.模擬訓練

5.多項選擇題下面四種情形中，不能體現(xiàn)管理者集權的組織形式有（）。

A.張經(jīng)理是一個辦事嚴肅認真的人，工作中很少露出微笑，員工一旦出現(xiàn)差錯就會收到嚴厲的批評。
B.王總經(jīng)理每天面帶笑容，遇到員工會主動問候，
C.李總經(jīng)理每個月都會對企業(yè)的生產(chǎn)進度進行認真審查，一旦發(fā)現(xiàn)某部門有延緩現(xiàn)象，就立即要求該部門馬上提出改進措施并完成整改
D.黃總經(jīng)理總是通知銷售部經(jīng)理，把某批產(chǎn)品盡快發(fā)到某某公司，我剛剛與他們聯(lián)系好