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組織文化是處于一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化背景下的組織在長(zhǎng)期發(fā)展的過(guò)程中,逐步生成和發(fā)展起來(lái)的日趨穩(wěn)定的獨(dú)立的價(jià)值觀,以及以此為核心而形成的行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、群體意識(shí)、風(fēng)俗習(xí)慣等。
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在管理中,決策是高層和中層管理人員所承擔(dān)的任務(wù)。
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