A.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是以人為重 B.組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分 C.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)不是目標(biāo) D.組織結(jié)構(gòu)的要點(diǎn)是分工協(xié)作
A.統(tǒng)一指揮原則 B.控制幅度原則 C.技術(shù)指導(dǎo)原則 D.柔性經(jīng)濟(jì)原則
A.戰(zhàn)略發(fā)動階段、戰(zhàn)略計(jì)劃階段、戰(zhàn)略運(yùn)作階段、戰(zhàn)略的控制與評估階段 B.戰(zhàn)略計(jì)劃階段、戰(zhàn)略發(fā)動階段、戰(zhàn)略運(yùn)作階段、戰(zhàn)略的控制與評估階段 C.戰(zhàn)略發(fā)動階段、戰(zhàn)略計(jì)劃階段、戰(zhàn)略的控制與評估階段、戰(zhàn)略運(yùn)作階段 D.戰(zhàn)略計(jì)劃階段、戰(zhàn)略運(yùn)作階段、戰(zhàn)略計(jì)劃階段、戰(zhàn)略的控制與評估階段