A.制定工作定額,挑選“第一流的工人”
B.實行標(biāo)準(zhǔn)化管理,以及無差別的計件工資制度
C.強調(diào)工人和雇主之間的“革命精神”
D.在組織機構(gòu)的管理控制上實行例外原理
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A.管理的載體是組織
B.管理的目的是為了實現(xiàn)既定的目標(biāo)
C.管理的對象是組織中的人、財、物
D.管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過程
A.組織具有明確的目標(biāo)和一定的結(jié)構(gòu)
B.組織的資源主要包括人、財、物和時間
C.組織可分為營利性組織、非營利性組織和公共組織
D.正式組織是指人們按照一定的規(guī)則,為完成某一共同的目標(biāo),正式組織起來的人群集合體
A.技術(shù)技能
B.營銷技能
C.激勵技能
D.人際技能
E.概念技能
A.表層的物質(zhì)文化
B.中層的制度文化
C.深層的精神文化
D.淺層的行為文化
A.西蒙
B.泰羅
C.梅奧
D.德魯克
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。