A.查出防護員不履職原因,從職工自身分析、工隊管理分析、車間層分析,分析到各層具體責(zé)任人,應(yīng)該調(diào)整為啥不調(diào)整,而且造成后果達到無法吸取教訓(xùn)程度
B.車間干部發(fā)現(xiàn)應(yīng)與該防護員談心,納入積分考核,要體現(xiàn)嚴格發(fā)考核和關(guān)愛就是最大的尊重生命
C.工隊工長要履行職責(zé),對陋習(xí)多的防護員建議或直接提出更換,必要時提級車間采取強行措施,確保作業(yè)人身安全防護到位
D.其它單位