A.組織戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)
B.技術(shù)和組織結(jié)構(gòu)
C.組織環(huán)境與組織結(jié)構(gòu)
D.區(qū)域與組織結(jié)構(gòu)
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A.權(quán)責(zé)對等原則
B.柔性經(jīng)濟(jì)原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.控制幅度原則
A.戰(zhàn)略管理具有全局性
B.戰(zhàn)略管理的主體是領(lǐng)導(dǎo)者
C.戰(zhàn)略管理從時間上來說具有長遠(yuǎn)性
D.戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)大量資源的配置問題
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.統(tǒng)一分配原則
D.統(tǒng)一控制原則
A.后向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.前向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.水平一體化發(fā)展戰(zhàn)略
D.垂直一體化發(fā)展戰(zhàn)略
A.群體決策創(chuàng)造性高于個人決策
B.個人決策效率高于群體決策
C.個人決策風(fēng)險性高于群體決策
D.群體決策準(zhǔn)確性高于個人決策
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
制定計劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
社群控制的主要特征包括（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）