單項選擇題國家級人才一次性獎勵為（）元。
A.5000
B.8000
C.10000
D.12000
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1.單項選擇題國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才后備屆滿考核通過對聘期內(nèi)（）個年度考核成績進行折算獲得屆滿考核結(jié)果。
A.1
B.2
C.3
D.4
2.單項選擇題國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才年度考核要求承擔培訓教學、培訓資源建設等工作任務不少于（）學時，其中承擔培訓授課任務不少于（）學時。
A.50；25
B.35；15
C.40；16
D.45；15
3.單項選擇題國家電網(wǎng)公司專業(yè)領軍人才三年培養(yǎng)任務考核結(jié)果全部為（）及以上，方可授予稱號。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.及格
D.不合格
4.單項選擇題國家電網(wǎng)公司科技領軍人才考核分月度考核、年度考核和（）三種方式。
A.屆滿考核
B.季度考核
C.期末考核
D.業(yè)績考核
5.單項選擇題專家后備選拔包括推薦報名、（）、統(tǒng)一考試、公布聘任等環(huán)節(jié)。
A.確定培養(yǎng)人選
B.統(tǒng)一培養(yǎng)
C.專家評審
D.資格審查與業(yè)績評價
最新試題
公司總（分）部副處級及以上干部、省公司級單位正處級及以上干部、各級單位領導班子成員不參與科技領軍人才選拔。
題型：判斷題
具備以下（）情況的優(yōu)秀新員工，可縮短上崗鍛煉期。
題型：多項選擇題
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心，分（）和（）開展師帶徒工作
題型：多項選擇題
公司為員工設計的職業(yè)發(fā)展道路形式有（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)領軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。
題型：判斷題
崗位績效工資中的輔助工資包括（）等。
題型：多項選擇題
職業(yè)能力培養(yǎng)包括（）。
題型：多項選擇題
科技領軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級兩個級別。
題型：判斷題
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核，考核內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
科技領軍人才近5年內(nèi)應在國外權威期刊或國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學術論文，或出版學術專著，具有較高學術水平并產(chǎn)生較大影響。
題型：判斷題