A.1
B.2
C.3
D.4
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A.1;3
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C.三
D.四
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B.二
C.三
D.四
A.一
B.二
C.三
D.四
A.研究生
B.大學(xué)本科
C.大專
D.中專
最新試題
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。
職業(yè)能力培養(yǎng)包括()。
省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎(jiǎng)勵(lì)、年度履職考核獎(jiǎng)點(diǎn)數(shù)、薪級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整積分分別為:(5000)、(4000)、(2)。
公司科技領(lǐng)軍人才、各級(jí)專業(yè)領(lǐng)軍人才(含培養(yǎng)期)不參與優(yōu)秀專家人才選拔。
公司總(分)部副處級(jí)及以上干部、省公司級(jí)單位正處級(jí)及以上干部、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。
新員工在入職培訓(xùn)期內(nèi),主要開展()的培訓(xùn)工作。
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核,考核內(nèi)容包括()。
經(jīng)營人才是指在公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上,負(fù)責(zé)經(jīng)營決策和綜合管理工作,主要是指公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
具備以下()情況的優(yōu)秀新員工,可縮短上崗鍛煉期。
公司內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換主要包括()和崗位鍛煉。