A.主要參與的(排名在前6位)管理、技術(shù)工作獲得地市公司級(jí)及以上典型經(jīng)驗(yàn)
B.主要參與的(排名在前6位)科技創(chuàng)新項(xiàng)目、管理創(chuàng)新項(xiàng)目、QC小組活動(dòng)成果獲得公司三等獎(jiǎng)以上
C.參加公司級(jí)競(jìng)賽調(diào)考名列前6、省級(jí)前10、國(guó)家級(jí)前20
D.在核心期刊上發(fā)表論文
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A.“五統(tǒng)一”企業(yè)文化
B.主營(yíng)業(yè)務(wù)基本技能操作訓(xùn)練
C.軍事訓(xùn)練
D.特高壓、智能電網(wǎng)建設(shè)相關(guān)理論知識(shí)
A.規(guī)章制度
B.管理流程
C.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
D.有關(guān)設(shè)備的基本原理和初步操作
A.集中培訓(xùn)
B.培訓(xùn)實(shí)習(xí)
C.取證
D.崗位實(shí)習(xí)
A.崗位薪點(diǎn)工資
B.績(jī)效工資
C.勞動(dòng)積累工資
D.各類津補(bǔ)貼
A.職業(yè)資格考試取證情況審核
B.師帶徒的出師考試考核
C.月度績(jī)效結(jié)果
D.制度考核
最新試題
新員工在入職培訓(xùn)期內(nèi),主要開(kāi)展()的培訓(xùn)工作。
科技領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司(直屬單位)級(jí)兩個(gè)級(jí)別。
具備以下()情況的優(yōu)秀新員工,可縮短上崗鍛煉期。
各單位組織開(kāi)展新員工培養(yǎng)的綜合考核,考核內(nèi)容包括()。
員工績(jī)效考核結(jié)果和累計(jì)績(jī)效等級(jí)積分與()、技能鑒定、教育培訓(xùn)等掛鉤。
崗位績(jī)效工資中的輔助工資包括()等。
職業(yè)能力培養(yǎng)包括()。
公司為員工設(shè)計(jì)的職業(yè)發(fā)展道路形式有()。
國(guó)家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)()的現(xiàn)代公司。
在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中,采取的CASVE循環(huán)包括()和采取行動(dòng),及時(shí)糾偏。