A.基層組織的人員不足
B.黨的領(lǐng)導(dǎo)還不充分,尤其是黨的組織領(lǐng)導(dǎo)
C.教育干部,提高廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)
D.機構(gòu)設(shè)置不合理
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A.任免機關(guān)
B.受理申訴機關(guān)
C.該公務(wù)員所在單位
D.同級人民政府
A.遞交申請書
B.未經(jīng)復(fù)核直接申訴的,要提交原處理機關(guān)作出的人事處理決定(復(fù)印件)
C.個人身份證、戶口簿、工作證等
D.經(jīng)過復(fù)核的,除提交原處理機關(guān)做了的人事處理決定(復(fù)印件)外還應(yīng)附上復(fù)核決定書(復(fù)印件)
A.國家公務(wù)員申訴控告制度的基本原則是開展申訴控告工作的基本準則
B.國家公務(wù)員申訴控告制度的基本原則是申訴控告工作的“靈魂”
C.國家公務(wù)員申訴控告制度的基本原則是國家公務(wù)員錯誤行使申訴控告權(quán)利的依據(jù)
D.國家公務(wù)員申訴控告制度的基本原則是受理機關(guān)正確處理申訴控告案件的依據(jù)
A.官員不可以隨時辭去職務(wù)
B.必須以書面形式說明辭職理由
C.官員遞交辭職書后的兩個時期內(nèi),在未接到辭職命令之前可以收回辭職的聲明
D.在單位同意辭職的兩周內(nèi)可以收回辭職聲明
A.文秘系列
B.本土系列
C.領(lǐng)事系列
D.工勤系列
最新試題
實現(xiàn)晉升條件,真正選拔到合格的、優(yōu)秀的國家公務(wù)員的重要保證是()。
國家公務(wù)員錄用的基本競爭方式是()。
國家公務(wù)員紀律的基本內(nèi)容的核心是()。
以國家公務(wù)員晉升職務(wù)方式是否采用競爭上崗方法來劃分升職程序,可分為競爭上崗的程序和()。
國家公務(wù)員退休制度中的核心問題是()。
國家公務(wù)員申訴處理決定的種類不包括()。
國外公務(wù)員錄用的標準分為通才標準與()。
國家公務(wù)員辭職或被辭退后,其工資停發(fā)的時間是()。
我國應(yīng)從哪些方面推進國家公務(wù)員制度的完善?
國外關(guān)于辭退的名稱不同,其含義有三,這不包括()。