A.形勢分析
B.重難點(diǎn)分析
C.目標(biāo)差距分析
D.策略制定
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A.有效性和合理性
B.客觀性、靈敏性和特異性
C.可操作性
D.復(fù)雜性
A.經(jīng)費(fèi)預(yù)算
B.時(shí)間進(jìn)度
C.參與人員
D.環(huán)境分析
A.過去若干年中,特定衛(wèi)生問題的主要疾病和衛(wèi)生條件有哪些變化?該特定衛(wèi)生問題是否好轉(zhuǎn)、穩(wěn)定或更嚴(yán)重?
B.過去若干年中,特定衛(wèi)生問題的產(chǎn)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸及其與衛(wèi)生體制、社會體制、經(jīng)濟(jì)體制的關(guān)系。
C.整個(gè)社會、經(jīng)濟(jì)、地理、自然條件會呈現(xiàn)何種變化?這種變化對解決特定衛(wèi)生總是有何影響?
D.過去若干年中,特定衛(wèi)生問題最多的人群是哪些?特定衛(wèi)生問題對這類人群帶來了哪些方面的影響?“受嚴(yán)重影響”人群的社會和經(jīng)濟(jì)狀況如何?
A.行政職能機(jī)構(gòu)
B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)
C.公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
D.社康中心
E.以上皆是
A.分析統(tǒng)計(jì)信息資料
B.編制區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃
C.規(guī)劃方案的論證與評價(jià)
D.以上皆是
最新試題
未來我國衛(wèi)生組織變革的趨勢為()
當(dāng)醫(yī)務(wù)人員違法醫(yī)療操作步驟,存在過失行為,但幸免未導(dǎo)致患者人身損害的結(jié)果,我們把這種情況簡稱為()
醫(yī)囑是醫(yī)師在()過程中下達(dá)的指示,是醫(yī)療信息傳遞的渠道。
公共政策根據(jù)其發(fā)揮效能的范圍可分為()
對中醫(yī)藥教育描述錯(cuò)誤的是()
我國衛(wèi)生組織體系的目標(biāo)包括()
健康組織體系包括()
根據(jù)改政策運(yùn)行的階段可以將政策主體分為()
我國醫(yī)療保障體系由什么構(gòu)成?()
屬于醫(yī)療過失糾紛的是()