（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。

在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)（）

日本管理者會獎勵團(tuán)隊努力而不是個人成就，這是因為（）

哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素（）

自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似（）

以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）

羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領(lǐng)導(dǎo)概念的人。

相信自己的情緒、動機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分（）

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項陳述是正確的（）

變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。