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當(dāng)需要考核的人數(shù)或指標(biāo)相對(duì)較多時(shí),交互式分析法是最佳考核方式。
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判斷題
填寫(xiě)績(jī)效考核表包括指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計(jì)和指標(biāo)賦值的確定兩個(gè)環(huán)節(jié)。
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判斷題
設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)績(jī)效考核表,應(yīng)把報(bào)表傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性作為衡量指標(biāo)。
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