A.時間定位 B.立體定位 C.社會定位 D.品牌定位
A.疑人可用,用人可疑 B.揚長避短,各盡所能 C.企業(yè)培訓(xùn)員工都是在給別人“做嫁衣” D.用人要先科學(xué)地訓(xùn)練人
A.專家比企業(yè)管理者更加專業(yè),聽專家的肯定不會錯 B.聽專家的意見,可以避免企業(yè)在流程管理中走彎路 C.專業(yè)流程管理人員需要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),歸納總結(jié),提煉出科學(xué)化流程 D.企業(yè)管理者不一定比專家能力差