單項選擇題邊際貢獻是銷售用收入與變動成本的差額,其目的是收回()
A.固定成本
B.變動成本
C.流動成本
D.原料成本
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1.單項選擇題基于動作產(chǎn)生成本的原理,下列選項中不屬于企業(yè)常用的節(jié)約成本的方法的是()
A.降低原材料
B.減輕費用
C.用杠桿調(diào)節(jié)
D.提高效率
2.單項選擇題成本費用主要包括三個范圍,其中生產(chǎn)產(chǎn)品所產(chǎn)生的費用等都屬于()
A.流動費用
B.加工費用
C.材料費用
D.制造費用
3.單項選擇題非財務經(jīng)理想要掌握企業(yè)當年固定支出數(shù)額,判斷企業(yè)未來發(fā)展,需要關(guān)注的是()
A.變動成本
B.流動成本
C.固定成本
D.凈利指數(shù)
4.單項選擇題企業(yè)員工的工資、提成、旅差費、做活動等所屬于的費用類型是()
A.銷售費用
B.財務費用
C.管理費用
D.制造費用
5.單項選擇題在經(jīng)營杠桿中,固定成本越多,杠桿力臂越長,利潤就越大的財務杠桿前提是()
A.總資產(chǎn)一定
B.總成本一定
C.總銷售一定
D.總收入一定
最新試題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
()是組織和領(lǐng)導者變革的障礙。
題型:單項選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
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自我管理的團隊使用領(lǐng)導力基于()
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()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
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羅伯特·格林利夫是第一個提出()領(lǐng)導概念的人。
題型:單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導()
題型:單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
自我領(lǐng)導與以下領(lǐng)導理論中的哪一種相似()
題型:單項選擇題
以下哪一項不是清晰愿景的要素()
題型:單項選擇題