A.能夠確定任務(wù)必須的合理資源
B.能夠單獨決定每一項任務(wù)的承擔人
C.確保為每項任務(wù)確定正確的要求
D.要幫助下屬和員工符合任務(wù)要求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.聯(lián)絡(luò)者角色
A.符合市場需求
B.符合公司發(fā)展要求
C.符合設(shè)計要求
D.符合消費需求
A.針對不同崗位員工制定規(guī)范員工作業(yè)標準的《作業(yè)指導書》
B.明確‘對’的具體含義，讓員工知道如何做才是對的
C.讓員工知道，必須按照這些標準行事才能做對
D.每一個工作環(huán)節(jié)都要有明確的標準及作業(yè)細則
A.過程管理
B.經(jīng)驗管理
C.員工管理
D.要素管理
A.客戶
B.合作者
C.供應(yīng)者
D.自身
最新試題
質(zhì)量的真諦是什么？（）
企業(yè)要想做到第一次就把事情做對，就必須首先制定精細嚴密的工作流程。
一個企業(yè)解決了市場需要與需求的環(huán)節(jié)就可以保證第一次就把事情做對。
“零缺陷”就是要求我們在認識所有場合、所有機會中都絕對第一次做對。
差不多就好，意味著我們每一次和任何時候都要滿足工作過程的全部要求。
要求可能會發(fā)生變化，但符合要求則永遠不變。
每個人、每個組織要獲得長久的發(fā)展，時刻要保證自己“做對”，做對就不會犯錯誤、少犯錯誤，就會比別人慢走一步，“第一次”則保證了做事的高效率。
協(xié)作能大大增加成功的幾率。僅靠一個人的力量不可能做到的事情，如果通過互相合作，可能會輕而易舉地獲得成功。
如果我們讓工作具有質(zhì)量，就決不向不符合要求的情形妥協(xié)，要極力預(yù)防錯誤的發(fā)生，而我們的顧客再不會得到不符合要求的產(chǎn)品或服務(wù)了。
把所有的工作都當做一個過程，是讓我們只關(guān)注過程。