A.效益高
B.形象好
C.發(fā)展快
D.隊伍優(yōu)化
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A.美學(xué)文化含量高，給人們帶來精神享受
B.信譽(yù)好知名度高
C.品質(zhì)卓越滿足顧客需要
D.經(jīng)濟(jì)效益好，無形資產(chǎn)價值高
E.生命周期長
A.指導(dǎo)性
B.激勵性
C.可行性
D.創(chuàng)新性
A.典禮及儀式
B.價值觀
C.英雄人物
D.環(huán)境
A.同行評價
B.自我評價
C.主管部門評價
D.用戶評價
A.20世紀(jì)70年代
B.20世紀(jì)80年代
C.20世紀(jì)90年代
D.21世紀(jì)初期
最新試題
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）