單項選擇題人員考評的基本方法有（）。
A.道德考評
B.等級考評
C.專業(yè)技能考評
D.人際技能考評
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1.單項選擇題把握人員考核要實(shí)行多層次、多渠道、全方位和（）。
A.道德化
B.技能化
C.制度化
D.信息化
2.單項選擇題人員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績和（）。
A.廉
B.功
C.績
D.學(xué)
3.單項選擇題一般企業(yè)在培訓(xùn)中，采用“以老帶新”的方式通常采用（）。
A.專用技能培訓(xùn)
B.專業(yè)技能培訓(xùn)
C.人際技能培訓(xùn)
D.思想品質(zhì)培訓(xùn)
4.單項選擇題能協(xié)調(diào)組織中的人際關(guān)系、傳遞信息、溝通上下級指的是（）。
A.通用技能培訓(xùn)
B.專業(yè)技能培訓(xùn)
C.人際技能培訓(xùn)
D.思想品質(zhì)培訓(xùn)
5.單項選擇題對于一般職工而言，必須掌握一些通用技能培訓(xùn)指的是（）。
A.專業(yè)技能培訓(xùn)
B.法律知識培訓(xùn)
C.通用技能培訓(xùn)
D.人際技能培訓(xùn)
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題