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A.教育投資是個(gè)人財(cái)務(wù)策劃中最富有回報(bào)價(jià)值的一種
B.家庭對(duì)子女的培養(yǎng)實(shí)質(zhì)上可以認(rèn)為是一種社會(huì)行為
C.目前的情況來(lái)看，子女教育費(fèi)用的支出占到家庭財(cái)務(wù)的支出比重非常大
D.受教育程度的好的人，無(wú)論在收入或是地位上，往往高于沒(méi)有受過(guò)良好教育的同齡人

A.組織應(yīng)該使新員工學(xué)會(huì)在該組織中如何工作，如何與他人相處，接受組織文化等
B.組織有責(zé)任向所有員工灌輸組織及其部門所期望的主要態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式
C.在個(gè)人組織化的過(guò)程中，個(gè)人和組織都必須學(xué)會(huì)相互接納
D.相互接納是一種心理契約，并沒(méi)有顯著的標(biāo)志