單項選擇題人員素質(zhì)測評技術中，通過向被試者委派一項任務或讓其代理一定的職務，根據(jù)任務完成情況來識別其綜合素質(zhì)，也就是在實踐中檢驗被試者的整體能力的技術是（）。
A.語言式反饋試探
B.行為式反饋試探
C.直接反饋試探
D.間接反饋試探
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1.單項選擇題在人員素質(zhì)測評方法中，品德素質(zhì)的測評屬于（）。
A.模糊測評
B.現(xiàn)場測評
C.隱蔽測評
D.評判測評
2.單項選擇題把所有的被試者情況做全面比較，直觀做出高低、大小、優(yōu)劣等評判的評判方式屬于（）。
A.印象評判
B.相對比較評判
C.因素分解綜合評判
D.加權綜合評判
3.單項選擇題考察者到被測者工作的現(xiàn)場，直觀其表現(xiàn)，然后給予適當評分的一種測評方式是（）。
A.模糊測評
B.現(xiàn)場測評
C.隱蔽測評
D.評判測評
4.單項選擇題20世紀中期新興的一種測評方式是（）。
A.評價中心
B.面試
C.能力測驗
D.心理測驗
5.單項選擇題在人員素質(zhì)測評理論與方法中，所有的測評方法中最簡單且經(jīng)濟的方式是（）。
A.材料法
B.調(diào)查法
C.測驗法
D.面試交談
最新試題
下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）
題型：多項選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
題型：單項選擇題
在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于人員測評的方法與技術說法正確的是（）
題型：單項選擇題
撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）
題型：多項選擇題
在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標準評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結構與（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強的人（）。
題型：單項選擇題
是非判斷題實質(zhì)上是一種特殊的（）。
題型：單項選擇題
大五人格測驗認為影響行為的人格因素有（）
題型：多項選擇題
核心團隊勝任能力模型設計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。
題型：單項選擇題