你可能感興趣的試題

一張?zhí)詈玫纳暾?qǐng)表的基本目的有（）。

A.確定求職者是否符合工作所需要的最低資格要求
B.幫助招聘者判斷求職者具有或不具有某些與工作相關(guān)的屬性
C.了解求職者的家庭背景
D.申請(qǐng)表中所包含的資料可被用來(lái)“警示”任何與求職者有關(guān)的潛在問(wèn)題領(lǐng)域
E.了解求職者的生活習(xí)慣

多項(xiàng)選擇題

對(duì)應(yīng)聘人員能力特征的診斷及發(fā)展?jié)撃艿念A(yù)測(cè)，其主要作用中的能力傾向的預(yù)測(cè)作用主要表現(xiàn)在（）。

A.適合職位的開(kāi)發(fā)和職位的再設(shè)計(jì)
B.職業(yè)選擇和指導(dǎo)
C.未來(lái)素質(zhì)的發(fā)展
D.人員錄用的選擇配置
E.能力素質(zhì)的強(qiáng)弱

印象考評(píng)技術(shù)主要包括（）。

你可能感興趣的試題

一張?zhí)詈玫纳暾?qǐng)表的基本目的有（）。

對(duì)應(yīng)聘人員能力特征的診斷及發(fā)展?jié)撃艿念A(yù)測(cè)，其主要作用中的能力傾向的預(yù)測(cè)作用主要表現(xiàn)在（）。

印象考評(píng)技術(shù)主要包括（）。

一張?zhí)詈玫纳暾?qǐng)表的基本目的有（）。