員工績效考核的方式是員工自我考核、（）、主管考核、部屬考核及考評委員會的考核。

主管人員用書面鑒定的形式對員工進(jìn)行工作考評的方法是（）。

家電產(chǎn)品的消費面廣，適宜于用（）提高產(chǎn)品的知曉度。

課堂教學(xué)中，要求授課語言表達(dá)（）。

某運輸公司有一批精密儀器，客戶要求12小時之內(nèi)由北京運往昆明，應(yīng)選擇的運輸工具是（）。

按照某種績效標(biāo)準(zhǔn)，把員工進(jìn)行兩兩比較的工作考評方法是（）。

對企業(yè)的生存和發(fā)展有著密切關(guān)系的公眾，也是企業(yè)最重要的公眾，是指（）。

人員推銷活動中的針對性策略也稱（）策略。

教案按照每位培訓(xùn)者的（）設(shè)計，教案格式可以不強(qiáng)求統(tǒng)一。

營業(yè)員培訓(xùn)的教學(xué)組織工作主要包括（）。