A.具有可依賴性 B.沒有偏差 C.基于工作 D.具有可操作性 E.具有穩(wěn)定性
A.對管理者如何使用目標管理的培訓不夠 B.確立了不切實際的目標 C.對不同單位的目標確立缺乏彈性 D.對環(huán)境變化后沒有及時改變目標 E.過于強調目標的達成
A.直接排序法 B.固定行為評價量表 C.行為差別測評法 D.行為觀察量表 E.關鍵事件法