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人力資源規(guī)劃與傳統(tǒng)的人事計劃差不多,都是關(guān)于招聘與解雇方面的。
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人力資源規(guī)劃的實(shí)質(zhì)是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而制定的一種人力資源政策。
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人力資源規(guī)劃是指一個組織科學(xué)地預(yù)測、分析其人力資源的供給和需求狀況,制定必要的政策和措施,以確保組織在需要的時間和需要的崗位上能夠獲得各種必需的人力資源所做的計劃。
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