A.是否獲得廣大消費者的擁護
B.是否是合法的
C.是否符合行業(yè)的習(xí)慣
D.與競爭者和諧相處
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A.對企業(yè)員工必須公平
B.對營銷對象即顧客必須公平
C.在與對手的競爭中應(yīng)堅持公平的原則
D.在與社會公眾的交往中應(yīng)堅持公平的原則
A.營銷人員偶爾違反向顧客許下的口頭承諾
B.營銷人員對自己獨立自主的營銷活動及其可能帶來的一切后果承擔(dān)責(zé)任
C.營銷人員如實地為顧客介紹營銷產(chǎn)品的優(yōu)點和不足
D.營銷人員在與競爭對手的競爭中也始終遵循公平原則
A.守信
B.負(fù)責(zé)
C.公平
D.誠懇
A.道德觀念
B.道德感性
C.道德理性
D.道德信念
A.道德隨時可以調(diào)控人的不良行為
B.道德是最節(jié)約的社會調(diào)控手段和方法
C.道德調(diào)控是強制的行為,它是一種外在的強制力
D.道德的調(diào)控有利于發(fā)揮我國的國情優(yōu)勢
最新試題
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計要遵守的原則是()。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。
請結(jié)合邁克爾·E·波特的競爭戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營失敗的原因。
戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個階段的順序應(yīng)該是()。
國際經(jīng)濟環(huán)境對市場營銷活動的影響主要來自于()。
如果企業(yè)擬采用戰(zhàn)略聯(lián)盟,則需明確的問題有()。
金字塔型組織的特點有()。
顧客對不同服務(wù)類型的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價時的基本依據(jù)包括()。
對做出優(yōu)異成績的銷售人員給予晉級、獎金、獎品等實際利益的激勵手段屬于()。
確定薪酬水平的依據(jù)包括()。