影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

不屬于成就獎金的特征有（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

非豁免員工包括（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）