單項(xiàng)選擇題應(yīng)用最為廣泛的績效考評(píng)方法是（）。

A.排序法
B.圖尺度考評(píng)法
C.目標(biāo)管理考評(píng)法
D.等級(jí)評(píng)估法


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1.單項(xiàng)選擇題（）不是人力資源管理行政手段的特點(diǎn)。

A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.普遍性
D.垂直性

2.多項(xiàng)選擇題工作分析的程序包括（）等階段。

A.準(zhǔn)備階段
B.調(diào)查階段
C.分析階段
D.完成階段
E.反饋階段

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議就沖突涉及的對(duì)象而言，可以分為（）等。

A.個(gè)人爭議
B.集體爭議
C.利益爭議
D.權(quán)利爭議
E.法律爭議

4.單項(xiàng)選擇題（）不是人力資源管理宣傳教育手段的特點(diǎn)。

A.目的性
B.有效性
C.啟發(fā)性
D.長期性

5.單項(xiàng)選擇題較多利用經(jīng)濟(jì)手段和目標(biāo)管理手段進(jìn)行人力資源管理的組織是（）。

A.國家
B.政府
C.軍隊(duì)
D.企事業(yè)單位

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