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古典管理理論以人為中心的。
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古典管理理論主要是指以泰勒為代表的科學(xué)管理理論、以法約爾為代表的一般管理理論和以韋伯為代表的科層組織理論。
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尤爾的管理思想主要是強(qiáng)調(diào):人本原則、實事求是原則、信息原則。
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