<samp id="meeom"><tbody id="meeom"></tbody></samp>

<strike id="meeom"></strike><th id="meeom"></th>

<samp id="meeom"></samp>

單項(xiàng)選擇題

美國(guó)人說(shuō)話(huà)往往直接切入主題，而中國(guó)人則喜歡先寒暄兩句。這是（）方面的文化沖突。

A.顯性文化
B.價(jià)值觀(guān)
C.制度文化
D.人力資源

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

西方發(fā)達(dá)國(guó)家的管理人員，習(xí)慣于在法律環(huán)境比較完善的環(huán)境中開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，以法律條文為行動(dòng)依據(jù)。而東方的企業(yè)管理，則習(xí)慣于按照上級(jí)的指令、文件來(lái)決策和行事。這是（）方面的文化沖突。

A. 顯性文化
B. 價(jià)值觀(guān)
C. 制度文化
D. 人力資源

單項(xiàng)選擇題

格力空調(diào)在巴西投資，充分尊重巴西企業(yè)文化，培養(yǎng)了一支忠于企業(yè)的優(yōu)勢(shì)隊(duì)伍。對(duì)于組織內(nèi)文化的差異采取的解決的模式是（）。

A.凌越
B.妥協(xié)
C.融合
D.消除

<samp id="au0eq"><tbody id="au0eq"></tbody></samp>