A.職位
B.職務(wù)
C.崗位
D.職業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)者
B.管理者
C.營(yíng)銷(xiāo)人員
D.生產(chǎn)人員
A、核心行為能力
B、專(zhuān)業(yè)能力
C、外語(yǔ)能力
D、綜合素質(zhì)
E、職位差異能力
A、效果
B、效率
C、效能
D、效益
A、職級(jí)客戶
B、職能客戶
C、工序客戶
D、流程客戶
A、中國(guó)人傳統(tǒng)是左比右尊
B、中國(guó)人傳統(tǒng)是右比左尊
C、國(guó)際慣例為右比左尊
D、國(guó)際慣例為左比右尊
最新試題
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
()是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
()是指在工作時(shí)間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí),應(yīng)采用()采集信息。
在崗位調(diào)查中,填寫(xiě)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和()。
()是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象,按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄,研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。